Verandering
Eindsprint!
De afgelopen maanden waren druk, druk, druk, een soort eindsprint waarbij iedereen zich inzette om doelen en activiteiten vorm te geven. Team Buurtwerk Westerpark, een team van twaalf personen in Westerpark, heeft een verdeling van taken waarmee de teamleden zich bezighouden. Naast je eigen taken help je elkaar als collega’s. Sommige projecten gaan niet alleen over Westerpark maar over heel West, daaraan werk je samen met collega’s uit de andere wijken. Het werk moet ook geregistreerd worden, verslag schrijven.
Er zijn regelmatig veranderingen in de organisatie, waardoor je je moet aanpassen. Nieuwe collega’s komen en andere collega’s, waarmee je jaren hebt gewerkt, nemen afscheid. Inderdaad alles verandert, alles stroomt, zeggen ze. Persoonlijk vind ik het wel lastig, die veranderingen. Je wilt erbij stilstaan en tijd nemen om erover na te denken, dankbaar voor de samenwerking. Maar nieuwe collega’s komen en dat is ook goed, zo gaat het dan. Ik merk, dat ik de verandering als een soort rouwperiode ervaar, sentimenteel om wat was.
Als nieuw team gaven we begin september een feest voor de vrijwilligers om ze te bedanken voor hun inzet. Dat was erg leuk. Om een Italiaanse sfeer te creëren, hebben we de was buiten opgehangen en er was Polkamuziek en catering van Isam (de kok van buurtrestaurant Hembrug & Zaandammer).
Zo sta je er dan als team Buurtwerk en ieder heeft een rol. Talenten worden gezien. Westerpark is best groot en daarom werken we als team op verschillende locaties. De vaste standplaatsen zijn de Horizon en de Koperen Knoop, De Nieuwe Reiger wordt komende maanden verbouwd. We komen als team één keer per week bij elkaar om alles door te spreken en te plannen. Behalve samen praten is samen werken en samen doen het beste voor respect en acceptatie, dat geldt natuurlijk voor alles en iedereen, waardoor ik in ieder geval weer plezier hebt in mijn werk. 😜
En het wordt…
Onze collega Shahzan heeft de stoute schoenen aangetrokken en meldde zich aan voor het programma Ik vertrek. Nee, grapje hoor! Hij gaat een jaar vrijwilligerswerk doen in het buitenland. Ach, die jeugd, die kan dat nog zomaar doen! Maar wij blijven achter met een gapend gat in de bezetting en voeren dus sollicitatiegesprekken voor een nieuwe buurtwerker in de Koperen Knoop.
De samenleving verandert, net als de behoeften van de buurt. Voor bepaalde activiteiten, waar vraag naar is, is de Koperen Knoop als gebouw niet erg geschikt. Iedereen is het erover eens, de plattegrond moet anders. Daarover heeft de buurt actief en constructief meegedacht. Veel ideeën zijn aangedragen en met elkaar is besloten welke zaken de grootste prioriteit hebben. Binnenkort wordt de begane grond verbouwd. De aannemer verwacht in oktober te beginnen.
De vernieuwing betekent voor sommigen een afscheid van hun vaste omgeving. Kasten moeten leeg en weg, muren worden afgebroken en de luiken gaan open. Beter zichtbaar zijn vanaf de straat is een duidelijke wens.
Een nieuwe collega uitzoeken, blijkt nog niet zo eenvoudig. Elke kandidaat lijkt een heel leuk persoon te zijn. Aan ons de uitdaging om juist diegene te kiezen, die het best tot zijn of haar recht zal komen in de Koperen Knoop. Het valt ons niet mee. Toch is dit het moment om na de verbouwing een frisse start te maken, samen met bewoners, een nieuwe inrichting en een nieuwe collega.
Dat de Koperen Knoop straks een opener plek is, waar meer buurtbewoners komen, activiteiten opzetten en uitvoeren, is voor mij – na het horen van zoveel goede ideeën van de buurt – wel zeker. Fijn ook, dat die ideeën grotendeels overeenkomen met wat bij ons team ook al een tijdje leefde en dat ze deels nog een tikje verder gaan, creatiever zijn. Zo zie je maar weer, er woont zoveel sociaal kapitaal in de Staats en samen kom je verder dan alleen.
Samen met wie? Dat weten we inmiddels… samen met Len. We kijken uit naar zijn komst.
Welkom in ons team en welkom in de Koperen Knoop, Len!
Buurtwerk Westerpark vertelt... 