Mohamed Asfad
Samen sterk in West: de vibe groeit!
In Amsterdam West gebeurt iets moois. Onze kernalliantie – een bonte mix van organisaties en werkvelden – begint steeds meer als één team te bewegen. Waar we eerst allemaal onze eigen route volgden, zie je nu dat jongerenwerkers, buurtwerkers, kinderwerkers, vrijwilligers elkaar steeds vaker vinden. Niet omdat het moet, maar omdat het werkt. En eerlijk? Omdat het gewoon leuk is!
Je merkt het overal. We lopen elkaar sneller tegen het lijf, delen signalen en stappen met vertrouwen samen in nieuwe projecten. Het voelt alsof er een frisse wind door de wijken waait. Een vibe waarvan je denkt: ja, dit is precies wat we nodig hebben! En het mooie is: je merkt dat de samenwerking steeds meer effect heeft in de wijk. Het wordt gemakkelijker om elkaar te vinden, sneller te schakelen en samen oplossingen te bedenken. Dat geeft energie, voor ons én voor West.
En we zitten niet stil. We bouwen aan buurtflexplannen in verschillende buurten in West. Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar flexibele plannen die meebewegen met wat er nú speelt. Zo kunnen we sneller schakelen, slimmer samenwerken en écht impact maken. Stap voor stap bouwen we verder en je ziet nu al hoe krachtig het is als iedereen dezelfde focus en motivatie heeft.
Wat deze samenwerking zo sterk maakt? We dénken niet alleen samen, we dóén het ook samen. We bellen sneller, delen meer, proberen uit en lachen veel. Zo groeit niet alleen de samenwerking, maar ook het vertrouwen. En dát brengt ons verder. We zijn goed op weg en dit is pas het begin. Samen maken we West elke dag een beetje sterker!
Welkom collega’s..!
Buurtteams bieden individuele en collectieve maatschappelijke dienstverlening. Dat laatste noemen we kortweg Collectieve Madi. In het nieuwe jaar gebeurt er iets moois: de Collectieve-Madi-collega’s sluiten zich aan bij Buurtwerk, een waardevolle stap naar nog meer samenwerking in de buurt!
Ik ben blij om deze ontwikkeling binnen ons buurtwerk aan te kondigen. Dit is een belangrijke stap voor ons en ook voor de informele partijen waarmee we samenwerken. Met de komst van de Collectieve-Madi-collega’s versterken we wat we met z’n allen doen: bouwen aan een betrokken, sterke en verbonden buurt.
De Collectieve-Madi-collega’s brengen een schat aan kennis, ervaring, enthousiasme en toewijding mee. Hun deskundigheid sluit perfect aan op onze missie en visie om buurtbewoners te ondersteunen, te adviseren en te inspireren. Dankzij deze samenwerking kunnen we onze activiteiten uitbreiden, nieuwe initiatieven ondersteunen en nog beter inspelen op de behoeften van de wijk.
Wat deze stap extra bijzonder maakt, is dat de Collectieve-Madi-collega’s ook ons netwerk met informele partijen versterken Deze organisaties en vrijwilligers zijn de ruggengraat van ons werk in de buurt. Met de Collectieve-Madi-collega’s erbij kunnen we bruggen bouwen tussen formele en informele structuren, zodat alle betrokkenen elkaar nog beter vinden en versterken. Samen werken we aan een inclusieve gemeenschap, waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en een verschil te maken, in je eigen leven of in het leven van iemand anders.
Óp naar nieuwe mogelijkheden!
Met veel enthousiasme kijk ik uit naar de toekomst. De samenwerking met de Collectieve-Madi-collega’s opent de deur naar nieuwe ideeën en kansen. Het vertrouwen en de betrokkenheid die zij uitstralen, sluiten perfect aan bij wat we bij Buurtwerk belangrijk vinden. Ik ben er trots op om onze oude vertrouwde Collectieve-Madi-collega’s te mogen verwelkomen als nieuwe collega’s in ons team Buurtwerk Westerpark en ik weet zeker dat dit een positief effect zal hebben op ons werk en de buurt als geheel.
Welkom collega’s!
Samen maken we het verschil. 💙
‘1+1=3’
Op 17 oktober was het zover, de Kick-Off-bijeenkomst voor de Nieuwe Route Horizon!
Een groep van ongeveer 25 betrokkenen deed aandachtig mee; onder andere bewoners, organisatoren van activiteiten, vertegenwoordigers van de OBA, Podium Horizon, Social Tech, Buurtteam, Buurtwerk en namens het stadsdeel de projectleider voor de verbouwing.
Eerst genoten we samen van een heerlijke linzen- en champignonsoep met brood, gemaakt door onze chef-kok Isam, die vanuit zijn sociale hart buurtrestaurant Hembrug & Zaandammer exploiteert in de Horizon. Daarna volgde een energierijke bijeenkomst met een degelijke informatieronde. Onder leiding van collega Cunera, met ondersteuning van collega’s Marieke, Mandy en Ype, verdiepte de groep zich in het proces van de Nieuwe Route. Wat is de aanleiding, hoe ziet die route er eigenlijk uit en waar gaat ie naartoe?
De bijeenkomst was duidelijk goed voorbereid, het was uitnodigend, inspirerend en motiverend om mee te doen en samen van ons Huis van de Wijk Horizon ‘1+1=3’ te maken.😊
De aanwezigen kregen alle ruimte om verhelderende vragen te stellen, hier en daar in discussie te gaan en elkaar te overtuigen van deze ingeslagen route.
Iedereen die dat wilde, kon zich na afloop van de bijeenkomst opgeven voor een individueel gesprek met Cunera. Zo’n gesprek is nodig om straks mee te kunnen beslissen tijdens de plan-/besluitbijeenkomst. Dit was ook een moment van netwerken en elkaar – onder het genot van een drankje – beter leren kennen, twee vliegen in een klap!
De komende periode wordt hard gewerkt aan het kader helder krijgen (denk aan wet- en regelgeving, beleid, afspraken waar je niet omheen kan) en worden de individuele gesprekken gevoerd. Begin 2024 wordt de plan-/besluitbijeenkomst georganiseerd. Tijdens die bijeenkomst maken de betrokkenen samen een ‘gedragen plan’ voor de Horizon.
Cunera heeft tijdens de Kick-Off alle vertrouwen gekregen van de aanwezige betrokkenen en het stadsdeel om als onafhankelijke procesbegeleider de groep betrokkenen te helpen, zodat zij samen van de Horizon ‘1+1=3’ kunnen maken!
Ik kijk met trots op terug op de Kick-Off en uit naar een succesvolle plan-/besluitbijeenkomst!
West digitaal …
Trots om te melden, dat ik een paar weken geleden aanwezig mocht zijn bij de netwerkbijeenkomst Digitaal. Een belangrijk onderdeel van die bijeenkomst was de afronding van het seizoen van project Digicoaches. Combiwel Buurtwerk organiseert dit project samen met Academie van de Stad/Hogeschool van Amsterdam (HvA). Studenten (digicoaches) van Academie van de Stad zijn tijdens het project wekelijks aanwezig op een aantal locaties in West om bewoners wegwijs te maken in de digitale wereld. 60 Amsterdammers deden dit seizoen mee aan de lessen en hebben geleerd hoe zij hun eigen dagelijkse digitale zaken kunnen regelen met supermooie resultaten!
Je leert hoe je met je computer/laptop/tablet omgaat en wat er allemaal nog meer kan met een smartphone behalve bellen. Er gaat een digitale wereld voor je open. De studenten, die zich een leven zonder laptop en smartphone nauwelijks kunnen voorstellen, leggen alles heel geduldig uit, niet een keer, niet twee keer, gewoon net zo vaak als nodig is. Er is ook veel ruimte om te oefenen! Oefenen, oefenen, oefenen, herhalen, herhalen, herhalen én maatwerk, want niet iedereen leert op dezelfde manier en in hetzelfde tempo.
Tijdens de netwerkbijeenkomst presenteerden de studenten vol enthousiasme ‘hun’ project. Ze vertelden hoe ze dit avontuur hebben beleefd en wat zij op hun beurt hebben geleerd. Dat was heel leuk en inspirerend om te horen. Vooral de gezelligheid en de leuke ontmoetingen die zij hadden met de deelnemers – die meestal een of zelfs twee generaties ouder zijn dan zijzelf en vaak met heel verschillende achtergronden – heeft indruk gemaakt.
Uit interesse was een aantal Amsterdammers, die de lessen hebben gevolgd, ook aanwezig. Samen genoten zij van de presentaties, de gezelligheid en het lekkere eten en drinken!
Digicoaches blijft een mooi project, dat in de behoefte voorziet van veel (kwetsbare) Amsterdammers! Dus blij om te melden, dat we in september weer gaan starten met een nieuw seizoen van Digicoaches in West.
Zeg het voort!
Zo doen we dat bij Combiwel Buurtwerk..!
Vorig jaar schreef ik al eens over De Nieuwe Route. Ik ben blij dat ik kan melden, dat we in zeer korte tijd successen boeken in en rondom Huis van de Wijk de Koperen Knoop! Nieuwsgierig? Vraag gerust naar de uitkomsten van de gespreksronde en het breed gedragen plan dat wordt besproken en vastgesteld tijdens de besluitvormingsbijeenkomst!
Zaterdag 25 maart is het zover. In de maanden voorafgaand aan de besluitvormingsbijeenkomst vertelden betrokken buurtbewoners en gebruikers van het Huis van de Wijk in individuele gesprekken hun ideeën, zorgen en wensen voor de Koperen Knoop. Ideeën, zorgen en wensen, die leven bij henzelf en bij anderen in de buurt. Tijdens de besluitvormingsbijeenkomst wordt ‘de kwestie’ – dat wat moet worden aangepakt – toegelicht en worden gezamenlijk besluiten genomen, die gericht zijn op het aanpakken van die kwestie. Zo maken de deelnemers samen een breed gedragen plan. Er zijn natuurlijk altijd zaken waar rekening mee moet worden gehouden, zoals de wet, eerder gemaakte afspraken, beleid en beschikbaar budget. Al deze zaken samen vormen het kader dat van tevoren is meegegeven en waarbinnen het breed gedragen plan past.
Zo doen we dat bij Combiwel Buurtwerk! Wanneer in de wijk een kwestie speelt, waar mensen last van hebben, dan gaan we daarover in een ontspannen sfeer met alle belanghebbenden in gesprek, oftewel met iedereen die ‘wakker ligt’ van de kwestie en daarover wil meedenken en meedoen. Als met iedereen individueel is gesproken, komen we samen en gaan we – onder begeleiding van een procesbegeleider – met elkaar in gesprek over de kwestie. Het is de bedoeling dat de groep pas uit elkaar gaat wanneer een gezamenlijk, breed gedragen plan is bereikt! Dit noemen we een besluitvormingsbijeenkomst.
Dit is De Nieuwe Route in een notendop!
Benieuwd naar het gedragen plan voor de Koperen Knoop, dat op 25 maart is vastgesteld?
Vraag het gerust aan de collega’s van Buurtwerk!
De Nieuwe Route werkt..!
Combiwel Buurtwerk heeft in Amsterdam ruim twee jaar ervaring opgedaan met De Nieuwe Route. Wat is De Nieuwe Route? En wat betekent dat in de praktijk?
Organisaties, instituties en overheden zijn gewend om – met de beste bedoelingen – plannen te maken voor mensen in plaats van met de mensen die zich druk maken over een bepaalde situatie. Bewoners kunnen hierdoor energie en eigenaarschap verliezen. Dit kan leiden tot wantrouwen en minder of geen betrokkenheid. De Nieuwe Route is een manier om een situatie juist samen aan te pakken.
Een aantal collega’s is getraind om De Nieuwe Route toe te passen als er situaties spelen in de wijk. Positieve energie kan ontstaan en eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid worden bevorderd bij bewoners, belanghebbenden en partners in het Sociaal Domein.
(Sociaal Domein betreft werk, participatie, zelfredzaamheid, zorg en jeugd).
Hoe werkt dat dan?
Er doet zich een situatie voor. Bepaalde bewoners vinden het belangrijk dat die verbetert, zij liggen er als het ware wakker van en willen zich ervoor inzetten. Zo’n situatie noemen we een ‘kwestie’.
Combiwel Buurtwerk gaat aan de slag!
Buurtwerkers kijken wie ervan wakker ligt. Een startbijeenkomst wordt georganiseerd, daar wordt nogmaals getoetst wat de kwestie is en er wordt een kader geschetst. Een kader is meestal het beschikbare budget, wet- en regelgeving en andere afspraken waar je niet omheen kan. Verder worden de vervolgstappen helder gemaakt. Hierna volgen een-op-een-gesprekken om de kwestie verder te verdiepen. Ook wordt gekeken wie verder nog bij de kwestie betrokken moet worden. Vervolgens wordt er een slotbijeenkomst, oftewel besluitbijeenkomst, georganiseerd. Tijdens deze bijeenkomst wordt gezamenlijk besloten welke veranderingen nodig zijn, er wordt gewerkt aan een gedragen plan dat past binnen het kader.
Óp naar een situatie die verbeterd is, dankzij de inzet van alle betrokkenen die weer eigenaarschap hebben over datgene wat er voor hen toe doet!
Dus heb je een kwestie? Klop gerust aan bij Combiwel Buurtwerk!
Blij dat je in de buurt bent 😊
Buurtwerk, wat is dat nou eigenlijk?
Er zijn vast buurtbewoners en misschien ook professionals, die zich weleens afvragen: Buurtwerk, wat is dat nou eigenlijk? Wat doet deze buurtwerker in mijn buurt en waarvoor kan ik bij hem/haar terecht?
Ik ben Mohamed Asfad, manager van Buurtwerk in West.
Dit blog grijp ik graag aan om te vertellen over ons werk in bruisend West! Ik werk samen met vier superleuke, enthousiaste teams, die allemaal het beste willen voor de buurtbewoners in West, altijd op zoek naar manieren om hen beter te helpen. Buurtwerkers gaan graag in gesprek met bewoners, collega’s van andere organisaties, vrijwilligers die niet in de buurt wonen maar zich daar wel voor inzetten en ondernemers.
Signalen, wensen, behoeften die de buurtwerker ziet of hoort, bepalen mede hoe hij/zij in de buurt aan de slag gaat. De ene keer verbindt de buurtwerker de vraag met het aanbod (matchen), de andere keer ondersteunt hij/zij bewoners die graag een activiteit willen organiseren. En soms organiseert een buurtwerker zelf een activiteit. De kunst is dan om zo’n activiteit – zodra het kan – over te dragen, bijvoorbeeld aan vrijwilligers of aan deelnemers, zodat de buurtwerker zijn handen weer vrij heeft voor ander aanbod of om initiatieven van anderen te ondersteunen.
Buurtwerkers werken niet alleen. Samenwerking met anderen is broodnodig om van een mooi idee een uitvoerbaar plan te maken en dit te laten slagen. Iemand moet dan de kar trekken, zorgen dat alle spelers aan tafel komen, dat een uitvoeringsplan gemaakt wordt waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt, dat planning en begroting bewaakt worden. Waar nodig en gewenst kan de buurtwerker die rol van projectleider op zich nemen. Hij/zij zorgt voor veiligheid en vertrouwen, zodat fijn samengewerkt kan worden.
Ideeën? Plannen? Projecten? Signalen? Samenwerken in de wijk? Weten wat er allemaal in de buurt te vinden is? Vrijwilligerswerk? Hulp nodig? Klop gerust bij ons Buurtwerk aan!
Blij dat je in de buurt bent 😊
Buurtwerk Westerpark vertelt... 